جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری/هیچ ابهامی در تبدیل وضعیت‌ها وجود ندارد
تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۶۹۰۴۷۰
جهانبخش جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی این شهرداری را تشریح کرد و گفت: هیچ ابهامی در تبدیل وضعیت‌ها وجود ندارد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بندرعباس، « محمد مهدی جهانبخش » در گفتگویی خبری در ارتباط با مجوز قراداد انجام کار معین کارکنان این شهرداری اظهار کرد: سازمان استخدامی کشور طی نامه‌ای در بهمن‌ماه سال گذشته بر اساس بخشنامه وزیر کشور به سازمان شهرداری‌ها، نحوه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد انجام کار معین با فرایند اجرایی به استانداری‌های سراسر کشور را ابلاغ کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه این بخشنامه به شهرداری بندرعباس نیز ارجاع شده است، در تشریح فرآیند انجام این کار، گفت: در مرحله اول باید بر اساس فرم های ارسالی، بارگذاری اسامی و مشخصات تمامی پرسنل پیمانی، رسمی، قراردادی و همچنین نیروهای شرکتی در سامانه‌ای که از سوی سازمان شهرداری‌های کشور اعلام شده، انجام شود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس ادامه داد: در مرحله بعدی، بررسی صحت اطلاعات و مستندات توسط کمیته طبقه‌بندی در کمیته کلانشهرها و مراکز استانها انجام می‌شود.
سهمیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری بندرعباس هنوز مشخص نشده است
جهانبخش در تشریح ادامه روند این موضوع، عنوان کرد: با بارگذاری مشخصات خواسته شده، طبق آنچه از سوی سازمان شهرداری‌های کشور اعلام شده، بر اساس چارت و ساختار موجود هر شهرداری میزان سهمیه قابل تخصیص مشخص می‌شود.
معاون شهردار بندرعباس با تاکید بر ارزیابی نیروهای برای تبدیل وضعیت، تصریح کرد: در بخشنامه دریافت شده، طی یک جدول شاخص ارزیابی تعیین اولویت مشمولین و واجدین شرایط تبديل وضعیت مشخص شده است.
ممکن است همه نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت نشوند
وی با اظهار اینکه ممکن است سهمیه‌ای که از سوی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور اعلام می‌شود، به تعداد کلیه پرسنل نباشد، اضافه کرد: جدول تعیین شده، مجموعا ۱۰۰ امتیاز دارد که با توجه به امتیاز مشخص شده در بخش‌هایی مانند تحصیلات دانشگاهی، تجربه و مصاحبه تخصصی، وضعیت نیروها را مشخص می‌کند.
جهانبخش در تشریح چگونگی مصاحبه تخصصی نیز عنوان کرد: این مصاحبه به دلیل تسهیل، تسریع و دقت در انجام امور، به صورت کتبی انجام می‌شود.
وی ادامه داد: در بحث مدرک تحصیلی، امتیاز برای کاردانی پنج، کارشناسی ۱۰، کارشناسی ارشد ۱۵ و دکتری ۲۰ امتیاز است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس با اشاره به چگونگی محاسبه سابقه تجربی، افزود: امتیازدهی به سابقه خدمت در مجموعه شهرداری از طریق شرکت‌های تامین نیرو، مشروط به پرداخت حق بیمه به شعبات تامین اجتماعی و به ازای هر سال سابقه، چهار امتیاز است.
برگزاری آزمون کتبی
جهانبخش تصریح کرد: آزمون کتبی نیز به تنهایی حداکثر۲۰ امتیاز برای هر فرد خواهد داشت.
وی گفت: در تبدیل وضعیت‌ها، ۲۵ درصد مجموع سهمیه اختصاصی از سازمان شهرداری‌ها، برای رعایت ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران اختصاص یافته و پس از راستی‌آزمایی اعمال می‌شود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس در انتها نیز تاکید کرد: هر فرد باید برای ورود به پروسه تبدیل وضعیت حداقل ۴۰ امتیاز را کسب کرده باشد.
پایان پیام/711
منبع: شبستان
کلیدواژه: نیروهای شرکتی شهرداری بندرعباس تبدیل وضعیت سازمان شهرداری ها شهرداری بندرعباس نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۶۹۰۴۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تجلیل از کارگران نمونه شهرداری بندرعباس
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز خلیج فارس؛ شهردار بندرعباس گفت: در این مراسم کارگران زحمتکش پاکبان، فضای سبز و بخش‌های عمرانی و خدمات شهری حضور دارند.
مهدی نوبانی افزود: پرداخت به موقع حقوق کارگران و به روز کردن بیمه‌ها در اولویت شهرداری است.
وی گفت: طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگران آماده شده است که بر اساس آن حقوق و مزایای آنها بر اساس سختی کار پرداخت می‌شود.
شهردار بندرعباس گفت: از دو سال گذشته تاکنون ۱۱ نفر از کارگران حین کار، جان خود را از دست داده اند.
نوبانی افزود: در تلاش هستیم تا همسر و یا فرزند فوت شدگان در شهرداری بندرعباس مشغول به کار شوند.
رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس نیز در این مراسم گفت: اکنون فاصله پرداخت حقوق کارگران در شهرداری بندرعباس به کمتر از یک ماه رسیده است.
مصیب نظری افزود: برای راه اندازی مرکز رفاهی و درمانی ویژه کارگران شهرداری در تلاش هستیم.
نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی نیز گفت: بخشی از زحمات کارگران باید با پرداخت به موقع حقوق جبران شود.
احمد مرادی افزود: حقوق و بیمه از مطالبات اصلی کارگران است که باید به آن توجه شود.
وی گفت: تلاش همه ما در مجلس شورای اسلامی نیز برای وضع قانون به نفع جامعه کارگری است.
بیشتربخوانید: تجلیل از کارگران نمونه جزیره هرمز
سردار اباذر سالاری فرمانده سپاه امام سجاد هرمزگان نیز گفت: پرداخت حقوق کارگران باید در اولویت هر سازمانی قرار گیرد و بقیه امور در مراحل بعدی است.
در پایان این مراسم از ۱۸ کارگر نمونه در بخش‌های مختلف شهرداری بندرعباس و ۱۱ خانواده کارگران که جان خود را از دست دانده اند، تجلیل شد.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود