به نقل از «فارس»

گلایه‌های کارکنان شرکتی وزارت‌بهداشت در «فارس‌من»: گلایه ما کاملا صنفی است؛ نمایندگان رسیدگی کنند

تاریخ انتشار: ۴ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۰۱۵۸۷۷

گروه فارس‌من خبرگزاری فارس،  تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی کارکنان دولتی این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس مورد بحث و بررسی قرار دارد و قرار است در طرح تصویب شده تبعیض‌ها در حقوق و امنیت شغلی کارکنان شرکتی دولت مورد بررسی قرار گیرد.

تعدادی از مخاطبان فارس من با ثبت سوژه‌ای در فارس من خواستار انجام طرح ساماندهی کارکنان دولت ( تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی ) شده‌اند که باعث حفظ کرامت انسانی، امنیت شغلی، رضایتمندی و بالا بردن روحیه خدمت و نشاط اجتماعی و بروزرسانی عدالت است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

آنها با خطاب قراردادن نمایندگان مجلس متذکر شده‌اند که: شما نماینده ایجاد تغییر و مطالبه‌گر حق مظلومین هستید، ما به شما اعتماد داریم. آگاه به مخالفت بعضی اعضا هستیم اما دست از مطالبه‌گری حق قانونی خودمان برنخواهیم داشت. منتظر پاسخ قاطع شما هستیم.

 

رامین اناری ثبت کننده پویش «مطالبه تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی کارکنان دولتی» درباره این پویش گفت: پویش در بهمن ۹۸ به دلیل دستور وزیر بهداشت در مورد نامه‌ای که وی درباره نیروهای تبصره ۳ ابلاغ کرده بود به راه افتاد. پویش با ۱۲۳۴ نفر شروع شد و بعد در اسفند ماه سال گذشته که افزایش حقوق ۵۰ درصدی تصویب شد، ادامه یافت، اما این افزایش ۵۰ درصدی به نیروهای تبصره ۴ و شرکتی تعلق نگرفت و با اعتراضاتی که انجام شد تبدیل وضعیت نیروهای تبصره ۳ به صورت معلق درآمد.

 

اناری با توضیح درباره انواع قراردادها در وزارت بهداشت، گفت: وزارت بهداشت چندین مدل استخدام دارد، رسمی، پیمانی، شبه پیمانی، تبصره ۳، تبصره ۴، شرکتی، تبصره ۶، پزشک خانواده شهری و روستایی و دارویار.

وی افزود: در ابتدای آغاز کرونا شاهد انجام به آغاز فعالیت نیروهای ۸۹ روزه بودیم که با امید به استخدام قراردادهای ۸۹ روزه خود را امضاء کرده بودند اما پس از آن با طی شدن ۸۹ روز این قراردادها تمدید نشد و صرفاً همانند نیروهایی که فقط در آن موقع نیاز داشتند، از آنها استفاده شد. این نیروها بیشتر شامل پرستار، خدمات، بهیار و نگهبانان بودند.

 

مخاطب فارس من، در پاسخ به این سؤال که چرا قراردادها ۸۹ روزه منعقد شده بود، بیان داشت: این ترفندی بود که وزارت بهداشت برای تأمین نیرو به کار برد اما پس از آن دیگر این قراردادها تمدید نشد. من تبصره ۴ هستم که سال به سال گزینش و قراردادهایمان تمدید می‌شود. همان نیروهای شرکتی اما در قالب اسمی شکیل‌تر.

اناری با اشاره به تصویب طرح کلیات تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی تصریح کرد:طرح تصویب شده کمیسیون اجتماعی مجلس شامل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی بود تا مشکل عدم امنیت شغلی و تبعیض در حقوق‌هایشان رفع شود.

وی اضافه کرد: در این پویش همه ارگان‌ها از بانک، آب و فاضلاب، شهرداری،‌ وزارت بهداشت،‌ دریانوردی حضور دارند. پس از اینکه این طرح در مجلس تصویب شد، مسیر را عوض کردیم و از پویش تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی وزارت بهداشت به پویش مطالبه‌گری طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل شد.

این سردبیر فارس من در پاسخ به اینکه اکنون چه برنامه‌ای برای این پویش دارید، گفت: ما با نمایندگان مجلس تماس داریم این پویش  در 5۳ شهر نماینده دارد. نامه مشترکی از طرف بنده برای رابطان شهرها ارسال شده تا به نمایندگان مجلس برسانند که حدود ۲۲ نماینده به ما پاسخ داده‌اند و حمایت خود را از این طرح اعلام کرده‌اند.

وی ابراز داشت: کمیسیون اجتماعی مجلس این طرح را حمایت کرده و مصر هستند که تبعیضات برداشته شود. همچنین از لحاظ حقوقی، امنیت شغلی و نوع روند استخدام خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار کشور نیز با ما تماس دارند و شکایات توسط ایشان در جلسات مختلف ارائه شده است، چون مشاغل نامبرده جزء مشاغل کارگری است.

در پایان باید بگویم، خواسته ما یک خواسته صنفی است و از نمایندگان مجلس به عنوان نمایندگان مردم و کسانی که چشم به آنها دوخته‌ایم درخواست داریم تا طرح مذکور را برای اجرا آماده کنند.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی کمیسیون اجتماعی مجلس فارس من خبرخوب خبرگزاری فارس استخدام تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی نمایندگان مجلس وزارت بهداشت امنیت شغلی تصویب شد فارس من

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۰۱۵۸۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تخلف بهداشتی بیش از ۳۰۰ واحد صنفی را در قزوین به تعطیلی کشاند

ایسنا/قزوین رئیس مرکز بهداشت شهیدبلندیان شهرستان قزوین از تعطیلی بیش از ۳۰۰ واحد صنفی متخلف در سال ۱۴۰۲ در این شهرستان خبر داد. 

علیرضا مهرعلیان ضمن اشاره به تعطیلی واحدهای صنفی متخلف در قزوین اظهار کرد: به منظور اجرای آیین نامه ماده ۱۳ قانون مواد خوردنی، آشامیدنی، آرایشی و بهداشتی در سال ۱۴۰۲ با انجام بیش از ۴۴ هزار و ۱۳۳ مورد بازرسی از مراکز تهیه و توزیع مواد غذایی و اماکن عمومی توسط بازرسان بهداشت محیط شهرستان قزوین صورت گرفته است که تعدادی از مراکز تهیه و توزیع مواد غذایی و اماکن عمومی به علت داشتن نواقص بحرانی و غیربحرانی، اقدام به صدور هفت هزار و ۱۲۴ مورد اخطار رفع نقص شد که بیشتر متصدیان نسبت به رفع نواقص آن اقدام کردند.

وی گفت: البته ۵۵۴ واحدصنفی هم توسط بازرسان بهداشت محیط شهرستان قزوین به علت عدم رفع نواقص بهداشتی ابلاغ شده توسط بازرسان اخطار تعطیلی ۴۸ ساعته صادر و تحویل متصدیان متخلف شد.

به گزارش ایسنا، رئیس مرکز بهداشت شهیدبلندیان شهرستان قزوین ادامه داد: از این تعداد اخطار تعطیلی ۳۸۱ واحد صنفی متخلف به علت عدم توجه به اخطارهای صادر شده، به‌طور موقت تعطیل شدند و این واحدها پس از پلمب، برای بررسی بیشتر به مراجع قضایی ارجاع شدند.

بنا بر اعلام روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین،  مهرعلیان در پایان بیان کرد: واحدهای پلمب شده شامل کله پزی، فست‌فود، عطاری، قنادی، بستنی فروشی، رستوران، کبابی، آرایشگاه زنانه، ماست‌بندی، تهیه غذای بیرون بر، نانوایی، خواربار فروشی، قنادی، جگرکی، سفره‌خانه سُنّتی و لبنیاتی بودند.

انتهای پیام