پنجاه درصد نيروهاي شرکتي دانشگاه نيشابور تبديل وضعيت شدند
تاریخ انتشار: ۲۰ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۳۳۶۰۸۹
خبرگزاری آریا- خدارا شاکریم که فرصت خدمت به فرزندان و خانواده های ایثارگران روزی دانشگاه نیشابور شد و توانستیم در دانشگاه نیشابور در سال جاری تعدادی از کارمندان مشمول بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران را رسمی کنیم.
به گزارش خبرنگار آریا در نیشابور ،رئیس دانشگاه نیشابور در ا نشست صمیمی که به دلیل رعایت دستورالعمل های بهداشتی با حضور تعدادی از کارکنان تبدیل وضعیت شده همراه بود اظهارکرد: خدارا شاکریم که فرصت خدمت به فرزندان و خانواده های ایثارگران روزی دانشگاه نیشابور شد و توانستیم در دانشگاه نیشابور در سال جاری تعدادی از کارمندان مشمول بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران را رسمی کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دکتر صادقی سمرجانی با اشاره به دستورالعمل نحوه اجرای بند «د» تبصره 20 قانون بودجه 1400 مبنی بر تبدیل وضعیت یا استخدام مشمولان، ادامه داد: این بخشنامه بدون هیچگونه محدودیت تحصیلی و سنی عینا مطابق دستورالعمل های ابلاغی اجرا شد و از ابتدای سال جاری تا کنون، 14 نفر از کارکنان شرکتی ، 9 نفر از کارکنان قراردادی ، 6 نفر از کارکنان پیمانی رسمی شده اند.
رئیس دانشگاه نیشابور تصریح کرد :بطور کلی از ابتدای سال 97 حدود 50 درصد از کارکنان شرکتی دانشگاه نیشابور تبدیل وضعیت شدند و در مجموع 30درصد کل کارکنان دانشگاه تبدیل وضعیت شده اند . این رویداد در تاریخ احداث دانشگاه نیشابور بی سابقه بوده است.
دکتر صادقی سمرجانی با اشاره به آمار تعداد کارکنان رسمی دانشگاه نیشابور در طول دوران تاسیس دانشگاه تصریح کرد : از ابتدای تاسیس دانشگاه نیشابور(سال 1372) تا سال 1397 تعداد 11 نفر کارمند رسمی در دانشگاه نیشابور مشغول به خدمت بوده اند که این تعداد طی سه سال گذشته به 41 نفر افزایش پیدا کرده است.
دکتر صادقی سمرجانی رئیس دانشگاه نیشابور ادامه داد: به عبارت دیگر از ابتدای تاسیس دانشگاه نیشابور تا سال 1397 ، تنها 10 درصد از کارکنان این واحد آموزشی رسمی بوده اند اما در سه سال گذشته این رقم به 25 درصد افزایش پیدا کرده است.
دکتر صادقی سمرجانی رئیس دانشگاه نیشابور در پایان گفت : فارغ از مباحث مالی، این رویداد ارزشمند باعث گسترش امنیت و اطمینان شغلی کارکنان شده و آثار مثبت اجتماعی در شهرستان نیشابور را به همراه داشته است .
شایان ذکر است در بخش هیئت علمی نیز از سال 1397 تا کنون تعداد 27 نفر به عنوان عضو هیئت علمی به استخدام پیمانی دانشگاه درآمده و تعداد 35 نفر از اعضای هیئت علمی نیز از پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت شده اند. به عبارتی طی سه سال گذشته حدود 50 درصد از اعضای هیئت علمی از پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت شده اند.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: پنجاه درصد نیروهای شرکتی دانشگاه نیشابور تبدیل وضعیت شدند رئیس دانشگاه نیشابور دانشگاه نیشابور تبدیل وضعیت شده هیئت علمی شده اند
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۳۳۶۰۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تکذیب خبر اخراج کارگران شرکت حریر خوزستان
سجاد عبیدی پور سرپرست روابط عمومی شرکت حریر خوزستان خبر منتشر شده در یکی از رسانه های محلی مبنی بر اخراج کارگران این شرکت را فاقد صحت دانست و گفت: خبر انتشار شده در رسانه های محلی مبنی بر اخراج کارگران شرکت حریر خوزستان به هیچ وجه صحت ندارد و چنین اخبار کذبی باید از سوی مراجع نظارتی پیگیری که با انتشار اینگونه شایعات جو روانی منفی ایجاد نشود.
او می‌گوید: ۴۷ نفر نیروهای روز مزدی جذب شده در سالهای گذشته در دوره مدیریت جدید شرکت حریر خوزستان جناب آقای غمگین مدیرعامل حریر علاوه بر اینکه هیچ کدام آنها اخراج نشده بلکه بصورت ویژه پیگیر تبدیل وضعیت آنها هستند.
سرپرست روابط عمومی شرکت حریر خوزستان افزود: پس از پیگیری ها و تلاش‌های فراوان مدیر عامل شرکت حریر خوزستان، بزودی تعداد 25 نفر از نیروهای روزمزدی این شرکت تبدیل وضعیت (قراردادی) خواهندشد.
عبیدی پور ادامه داد: مدیر عامل شرکت حریر خوزستان با حمایت‌های نماینده مردم شوش و کرخه در مجلس شورای اسلامی پیگیر هستند که مابقی نیروهای روزمزدی این شرکت را هم تبدیل وضعیت کنند.
به گفته او مدیرعامل شرکت حریر خوزستان در مدت کمتر چهارماه که در این شرکت حضور دارد، علاوه بر سروسامان دادند به وضعیت شرکت همزمان اجرای طرح‌های توسعه ای را در دستور کار خود قرار داده است. که خداروشکر پس از پیگیری های فراوان مجوز طرح کانورت را توانست برای حریر خوزستان اخذ کند که با اجرای آن شاهد اشتغالزایی ۳۰ نفر از جوانان بومی خواهیم بود.
سرپرست روابط عمومی حریر خوزستان گفت: این تلاشها و پیگیری‌های مدیرعامل جهادی شرکت حریر خوزستان نشان می دهد که علاوه بر اینکه هیچ کارگری نباید اخراج شود بلکه باید شاهد اشتغالزایی بیشتر در شرکت حریر خوزستان باشیم.
این مقام مسئول تاکید کرد: قویا هرگونه اخراج را از مجموعه حریر خوزستان از دی ماه ۱۴۰۲ که غمگین بعنوان مدیرعامل شروع بکار کردند علیرغم مشکلات عدیده رد میکنیم و تا نگارش این تکذیبه هر ۴۷ نفر کارگر رومزد بر سرکار خود حضور دارند.
باشگاه خبرنگاران جوان خوزستان اهواز
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود